Programa creado para asegurar el éxito y maximizar el impacto de cualquier ejecutivo que tome el desafío de un nuevo cargo.

Nuestro proceso de acompañamiento y desarrollo “On Boarding” provee la estrategia y estructura necesaria para ayudar al nuevo ejecutivo o recientemente promovido, a realizar una adaptación e integración exitosa a su nuevo rol, alinéandose con la cultura y expectativas de la organización.

La experiencia permite acelerar la adaptación de 6 a 3 meses, agilizando el impacto y los resultados de la organización y asistiendo al ejecutivo en el desarrollo de resultados concretos y medibles dentro de los críticos primeros 90 días.