First Partners: El primer éxito profesional

La vida universitaria nos entrega los conocimientos que nos permiten desenvolvernos en la vida laboral, pero muchas veces no nos entrega un camino sobre cómo buscar el trabajo en el cual desenvolvernos con todo lo que hemos aprendido. People & Partners te invita a que puedas despegar tu carrera profesional, descubriendo no sólo una metodología para emplearte sino que también tu propósito.

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La vida universitaria entrega los conocimientos que nos permitirán desenvolvernos en la vida laboral. Sin embargo, iniciar este camino, puede ser difícil si no sabemos cómo abordar este nuevo desafío, con las complejidades que esta etapa presenta y el desafiante mundo laboral actual.

¡No estás solo! People & Partners te invita a que puedas hacer despegar exitosamente tu carrera profesional, acompañado y asesorado por excelentes Partners y consultores, con una metodología probada y dando orientación a tu propósito.

Esta experiencia también te puede ayudar y guiar, sobre tu perfil profesional o si quieres buscar tu primer empleo o desarrollar tu primer emprendimiento.

¿POR QUÉ PEOPLE & PARTNERS?

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¿Qué significa buscar tu primer trabajo?

Muchas veces te debes haber preguntado, que pongo en mi CV si aún no tengo experiencia. La seguridad, actitud y claridad de tu objetivo profesional serán claves para esta primera búsqueda. La búsqueda de tu primer trabajo no necesariamente define el recorrido o éxito de tu carrera, pero realizar este trabajo con un Partners implicará invertir menos energía y tiempo para llegar a tu sueño o objetivo profesional final. No se puede "planificar todo", pero convertir tu no-experiencia en un portafolio seguro de habilidades y definición de propósito, hará más corto el camino. No hay primeras decisiones buenas o malas, pero si debemos estar lo mejor preparado para enfrentarlas

¡QUIERO SABER MÁS!

¿Cuál es mi Objetivo Profesional?

Programas de buquedas

Ser CEO de una app mundial de delivery, no es un objetivo, es un cargo o posición. El trabajo no solo es algo funcional. Tu título o carrera, tampoco es una definición de un camino. Tener claro tu Objetivo Profesional es clave para lograr tus sueños de manera firme y también tomar decisiones efectivas. La definición del objetivo profesional es el resultado de un diagnóstico de tus habilidades, de tus sueños, intereses y también de tu propósito. Al igual que en Tinder o la vida real, cuando tienes clara tu propuesta, más atractivo te haces para hacer "match".

CONTÁCTANOS
dani

Etapas de First Partners

01

Propuesta de Valor

Te ayudaremos a construir una propuesta de valor diferenciadora.

Para definir el propósito, es necesario un proceso profundo de autoconocimiento que me indique qué me inspira, cuáles son mis rasgos fundamentales y destrezas personales, intereses y valores junto con mis capacidades y desempeño en diferentes funciones y roles. En esta etapa te ayudaremos a construir una propuesta de valor diferenciadora.

02

¿Cómo lograrlo?

Te acompañaremos a diseñar y poner en marcha una estrategia para lograr el objetivo.

Con la definición de mi oferta de valor y diferenciadores, es necesario trazar una estrategia comunicacional desde la reputación digital como LinkedIn o el currículum vitae. El complemento de esta estrategia es la presentación profesional que se plasmará a través de reuniones de redes que permitan acercarme a mi próximo empleo.

03

La mejor decisión

Te prepararemos y apoyaremos en todos los pasos, para que logres el mejor inicio de tu carrera.

Definir y analizar mi oferta de valor a través de las diferentes opciones del mercado laboral. Herramientas para manejar alternativas de oferta laboral, orientadas a la toma de decisiones desde el propósito y fit de habilidades personales.

04

Match de Redes

Dependiendo de tu perfil y objetivo, te entregaremos 3 a 5 redes para contactos profesionales.

Con más de 1500 empresas clientes, 25.000 personas que han vivido una experiencia con nosotros y conexiones con los principales lideres del país, dependiendo el avance y compromiso con tu programa podremos facilitarte redes gerenciales, para conocimientos de la industria, compartir experiencia sobre cargos o lograr objetivos profesionales concretos.

Etapas de la Experiencia First Partners

01

Propuesta de Valor

Te ayudaremos a construir una propuesta de valor diferenciadora.

Para definir el propósito, es necesario un proceso profundo de autoconocimiento que me indique qué me inspira, cuáles son mis rasgos fundamentales y destrezas personales, intereses y valores junto con mis capacidades y desempeño en diferentes funciones y roles. En esta etapa te ayudaremos a construir una propuesta de valor diferenciadora.

02

¿Cómo lograrlo?

Te acompañaremos a diseñar y poner en marcha una estrategia para lograr el objetivo.

Con la definición de mi oferta de valor y diferenciadores, es necesario trazar una estrategia comunicacional desde la reputación digital como LinkedIn o el currículum vitae. El complemento de esta estrategia es la presentación profesional que se plasmará a través de reuniones de redes que permitan acercarme a mi próximo empleo.

03

La mejor decisión

Te prepararemos y apoyaremos en todos los pasos, para que logres el mejor inicio de tu carrera.

Definir y analizar mi oferta de valor a través de las diferentes opciones del mercado laboral. Herramientas para manejar alternativas de oferta laboral, orientadas a la toma de decisiones desde el propósito y fit de habilidades personales.

04

Match de Redes

Dependiendo de tu perfil y objetivo, te entregaremos 3 a 5 redes para contactos profesionales.

Con más de 1500 empresas clientes, 25.000 personas que han vivido una experiencia con nosotros y conexiones con los principales lideres del país, dependiendo el avance y compromiso con tu programa podremos facilitarte redes gerenciales, para conocimientos de la industria, compartir experiencia sobre cargos o lograr objetivos profesionales concretos.

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