Testimonios

Primero que todo te doy las gracias por el apoyo y los sabios consejos que me dio Víctor Hugo Badilla durante este camino. Agradecer a Entel por la oportunidad que me dio de vivir esta experiencia de vida que fue participar de People & Partners, de conocer a un gran grupo de ejecutivos y al gran grupo humano que nos apoya día a día. Agradezco especialmente la flexibilidad para apoyarme en mi aventura de aprendizaje en mi viaje a Canadá, que me sirvió mucho para ver el proceso de transición desde otra perspectiva. Yo nunca había vivido la cesantía y sin duda haber tenido la opción de estar dentro de esa gran familia que es People & Partners lo hizo mucho mejor, y lo más importante, me dio herramientas para enfrentar la carrera profesional con una perspectiva totalmente diferente, con un gran desafío en siempre buscar nuestro destino y no dejar que éste sea lo que otros nos definan.

La experiencia de vida que me regaló esta transición laboral no la olvidaré nunca y el haber tenido la gran oportunidad de conocer gente valiosa, de haber transformado lo que en un principio fue oscuro en algo positivo y lleno de esperanza, es una gratitud que llevaré por siempre. Sinceramente ya extraño los días en las oficinas de People & Partners y las jornadas de red por las calles de Santiago, pero ahora está comenzando otra etapa llena de esperanzas. Me quedo con la abundancia, ese concepto que tan bien instaló mi coach Victor Hugo y que fue clave en mi proceso. Les doy gracias nuevamente a todos y espero vivir de buena forma con esos eternos monos negros.”

El haber vivido este proceso con una mirada positiva, fe, disposición a escuchar e identificación clara de quién soy, qué puedo ofrecer y qué quiero hacer, con una participación activa por People & Partners, me ha permitido convertir una situación delicada en una gran oportunidad de crecimiento personal.”

 

 

En resumen, mi experiencia en People & Partners fue enriquecedora: Descubrir que hay vida más allá del trabajo, que el control no garantiza nada, que hay que abrirse a todas las opciones y que el pasado es historia para aprender.

Muchas gracias a un gran equipo y en especial a mi consultora María Cecilia Alvarez.”

Mi tiempo con People & Partners me dejó un gran aprendizaje personal y profesional, People & Partners me orientó y ayudó a definir mi búsqueda en un momento difícil y complejo, todo esto rodeado de un gran grupo humano y del gran Fast Track 102.

Mi agradecimiento a todo el equipo.”

8 Meses es mucho tiempo, pero pasa rápido.

19:00 horas del viernes 31 de julio 2015, finalmente llega la llamada que he estado esperando por tantos meses. “José Andrés, sólo para que pases un buen fin de semana, te cuento que el directorio decidió y tú eres el elegido, la próxima semana vemos los detalles, quieren que partas pronto”.

Desde el 10 de Agosto de 2015 soy el nuevo Gerente de Auditoría de WOM Chile.

Durante todo el proceso siempre iba a People & Partners al menos dos días a la semana, me juntaba regularmente con mi consultor casi todas las semanas, comúnmente me retaba por no hacer todas las reuniones necesarias, pero lo principal era la guía y el apoyo.

De todos los procesos en que participé hubo buenos y malos, me emocioné y decepcioné en casi todos, creo firmemente que además del apoyo de Janet, el apoyo que encontré en el “Punto On” fue muy necesario para mantener la sanidad en este proceso.

Esta no fue la primera vez que he estado en transición, a pesar de que me demoré 8 meses, se pasaron muy rápido porque tenía el apoyo del equipo de People & Partners y de mis compañeros en transición.

Durante estos 8 meses fui a tres graduaciones, recomiendo ir a todas, éste 2 de septiembre voy a la mía y espero tocar la campana apenas vuelva Janet de su viaje a África durante agosto. Lo que queda del 2015 será excelente al igual que el 2016 y los que vienen también.

Muchas Gracias al Fast Track 97, a People & Partners y en especial a Janet.”

Llegué a People & Partners el 3 de marzo pasado, muy preocupado por haber regresado del extranjero con mi familia, abocado a la tarea de encontrar trabajo en Chile, con mis 56 años a cuesta y en medio de un clima político y económico muy enrarecido en el país, completamente distinto al que existía cuando nos fuimos a Panamá, hacía menos de 2 años.

Por distintas circunstancias no pude nunca comenzar con el programa de Fast Track, pero si partí trabajando directamente con Janet, quien fue una guía estupenda durante mi proceso de búsqueda, que afortunadamente duró solo un mes y medio. Participé en 2 procesos a los que me invitaron personas conocidas, y Janet estuvo todo el tiempo guiándome en relación a cómo enfrentarlos en sus distintas etapas, especialmente en la parte de entrevistas y negociación, pero también acompañando mi trabajo en relación a los 10 objetivos del proceso “regular” de búsqueda, en caso de que tuviera que seguir “pedaleando” si no concretaba ninguna de las 2 oportunidades que estaba explorando.

Janet me hizo recuperar la confianza en mí mismo, “descubrir” exactamente quién era en términos profesionales, y valorar lo que yo podía aportar en cualquier organización. El trabajo realizado con ella significó un aporte valiosísimo no solo para conseguir un trabajo ahora, sino también algo que durará por muchos años y que tiene que ver con lo que uno es capaz de hacer y con una nueva mirada al mundo del trabajo y cómo manejarse en él.

Concluí mi paso por People & Partners muy agradecido con Janet y con todo el equipo que allí labora, por su profesionalismo, calidez y optimismo.”

Felizmente este proceso de reflexión y reinserción ha llegado a buen puerto. El 1ero de Agosto me he incorporado a Enjoy Resorts & Casinos, una empresa muy orientada a las personas en la que espero poder invertir una buena cantidad de mis futuros años profesionales.

Le agradezco a todo el equipo, y particularmente a Janet, por el enorme soporte brindado, por las herramientas y la metodología que me ofrecieron y sobre todo por su generosa disponibilidad y soporte moral que tan importantes son para atravesar exitosamente estos desafíos.

No es común encontrar empresas que vivan de manera tan potente la visión y la misión de la compañía como lo hace People & Partners. Los postulados escritos en paredes, pizarras y pantallas alentando a los colaboradores de People & Partners  a cumplir con la promesa de la compañía ha llegado al corazón de cada uno de ellos y he sentido desde el primer día que encontraría con ustedes la tranquilidad y el apoyo necesarios.

Me resta agradecerles, despedirme con cariño, y ponerme a del equipo.”

Durante los meses que estuve en People & Partners, logré entender la importancia de las redes de contacto y de mantenerlas activas, tema que requiere de un esfuerzo permanente y que no termina cuando se comienza un nuevo desafío laboral.  Por otro lado, me mostraron una forma distinta de plantearse frente a las entrevistas dando a conocer mi aporte o valor, más que mis necesidades. 

People & Partners fue un gran apoyo que me permitió enfocar la estrategia y esfuerzos en mantenerme en una búsqueda activa y perseverante, acompañado de personas que están en lo mismo que tú.

Muchas gracias People & Partners por este apoyo y espero poder ayudar a otros a pasar este periodo de igual forma.”