Testimonios

Para mi la experiencia en People & Partner fue vital en mi transición laboral, sentirse acompañada desde el primer día en todo sentido: Una coach cercana que se dedica a entender tu caso en particular, un grupo de compañeros que están en lo mismo que uno y uno se enriquece de sus experiencias, miedos, incertidumbres que son las mismas que uno siente y avanzar en conjunto, compartiendo estrategias de búsqueda, contactos, redes, oportunidades laborales, etc. Y todos los módulos por lo que uno pasa, son excelentes muy bien pensados y ordenados para bajar también el stress y la ansiedad de ir paso a paso avanzando y poniendo todo de uno, para entender que es un proceso difícil, que necesita compromiso, paciencia y resiliencia para lograr el objetivo. Aprendí mucho también a valorar lo “positivo de la transición”.

¡Agradezco mucho a mi coach y a todo el programa!

Una experiencia genial! Con un acompañamiento excepcional y metodologías que invitan a la reflexión y a ser más conscientes de la visión a futuro sobre nuestra propia carrera. Crecimiento personal y profesional que vale la pena vivir y que además me ha permitido conocer personas con calidad humana admirable. ¡Gracias!

El poder pasar por People & Partners fue un regalo y sobre todo el poder contar con una tremenda coach cómo María Cecilia, que me guío y me ayudo a prepararme para este nuevo entorno de buscar trabajado nuevamente, con la herramientas me ayudaron a creer en mí y a no caer en la ansiedad sino que hay que vivir este proceso y es ahí donde María Cecilia y el equipo de People & Partners te ayudan donde te entregan todas las herramientas para lograr sacar lo mejor de uno y poder enfrentarse a esta nueva etapa con más fuerza y creyendo en uno, bueno agradezco a María Cecilia ya que hoy nuevamente estoy inserto en la vida laboral.

Siempre estuve del lado de quienes armaban planes de outplacement… hasta que, por elección propia, me tocó vivirlo en primera persona.

Mi paso por People & Partners fue una experiencia transformadora. No solo por las herramientas concretas que te brindan, sino por todo lo que te invita a mirar hacia adentro.

Es una pausa necesaria que incomoda, sí… pero que también te permite reconectar con lo que te mueve, reconocer tu vulnerabilidad al decir “estoy en transición laboral”, y descubrir una red de apoyo que se expande (¡y enriquece!) muchísimo.

En este proceso aprendí:
✔️ Que las redes se construyen siempre, no solo cuando las necesitas.
✔️ Que cada transición es una oportunidad para rediseñarte.
✔️ Que ser flexible, resiliente y auténtico es clave para avanzar.

Gracias infinitas a mi coach María Cecilia Álvarez por su acompañamiento humano y profesional. Y a todo el equipo de People & Partners por sostener, guiar y potenciar este camino. Los Network Days, la metodología y el enfoque hacen una gran diferencia.

🔁 Recomiendo este proceso a cualquier profesional o ejecutivo que enfrente una transición. Con humildad, apertura y la mano lista para acompañar a otro cuando le toque.
Hoy cierro esta etapa con una mochila nueva, llena de herramientas, aprendizajes y energía para lo que viene. 💪

En un momento difícil de mi vida profesional, que no había vivido nunca antes, el paso por People & Partners me permitió ver las cosas desde un nuevo punto de vista. Pude detenerme y mirar con perspectiva lo que ya había logrado en mi vida profesional, y me ayudó a detenerme para pensar qué es lo que quería hacer en el futuro.

Ahora tengo nuevas herramientas que me están ayudando a no sumergirme en el trabajo diario, sino que pueda desafiar mi potencialidad y así busque lograr destacar y sobresalir con proactividad y con entusiasmo para hacer las cosas de una forma nueva cada día.

Hoy sé de qué soy capaz y creo que puedo movilizar logros para llegar a un alto nivel.

El período que estuve en Bootcamp en People & Partners, fue muy valioso como experiencia de crecimiento profesional y personal.

En el ámbito profesional:
A través de todo el proceso y especialmente con la presión positiva de María Cecilia, logré crecer al haber levantado mis logros, trayectoria, fortalezas y debilidades a un nivel estratégico, aprendiendo comunicarlas a través de las redes de contacto; por lo tanto, hoy tengo un valor agregado que me llevo para el futuro.

En el ámbito personal:
Valoro el crecimiento espiritual a través de las sesiones de reflexión y lectura con Tania, ejercicios de relajación con Daniela y de conocimiento personal con Janet; esto fue fundamental para mantener controlada la ansiedad y presión del proceso; llegando a la meta que yo quería, bien equilibrado, con energía e incluso con la posibilidad de escoger.

Todo el ciclo fue muy positivo, sumado al conocimiento de nuevas personas en las variadas redes hechas, hacen de esta experiencia algo único.

No había participado nunca en un proceso de outplacement y mi experiencia fue muy positiva. Me sirvió mucho para ordenarme primero en lo que quería hacer hacia el futuro y no solo mirar la búsqueda de trabajo, y fue muy útil el apoyo y seguimiento de Daniella para ser sistemático y constante. Las herramientas del programa realmente me ayudaron a conducir, en especial, los primeros meses y poner foco en lo importante, viendo las etapas personales y saliendo adelante con el apoyo de los demás compañeros y de Daniella. Me gusto mucho la lógica de construir y cultivar redes regularmente y espero poder mantenerlo ahora que ya estoy trabajando.

Fue una buena experiencia. La metodología me parece de primer nivel. Inclusión a un bootcamp con personas de experiencia similar con clases para aprender la “técnica” de definir lo que quieres hacer, identificar industrias y salir a la calle a hacer redes es la forma adecuada de buscar trabajo y nuevos desafíos laborales. El apoyo y asesoría del coach es clave, tanto en lo formal como en el desarrollo del espíritu y actitud para enfrentar este desafío, Tania fue un gran apoyo.