Testimonios

Fue muy extraño después de 20 años en una empresa encontrarme en “transición laboral “, la verdad es que no se entendía mucho para dónde ir.

People & Partners , que al principio para mí era un premio de consuelo , poco a poco se transformó en un lugar donde aprendí que en realidad sabía , hacía y podía transmitir muchas cosas y me hizo valorar mi trayectoria , mis logros , mirar para atrás y ver cómo crecí e hice crecer a muchos.

La verdad es que todo lo que no creí que podía pasar aplicando los consejos de este programa, sí paso.”

Este período de transición fue muy especial. Me sentí tremendamente acompañada por mis compañeros del Fast Track y por todas las personas que forman parte de People & Partners. Todos sin excepción me generaron un espacio que sentí propio y en el que siempre me sentí bienvenida.

Aprendí muchísimo de cómo vivir la transición, pero también tuve la oportunidad de mirarme y descubrir lo que en verdad quería hacer con mi carrera. Encontré en mi consultora todo el apoyo y comprensión para ayudarme en esa búsqueda, a mi ritmo, con los tiempos que yo necesitaba para encontrar lo que era adecuado a mí.

¡Estoy muy contenta de mi paso con People & Partners!”

 

 

Las herramientas que nos entregan desde es Fast Track, los talleres y consultorías para preparar nuestros currículum y entrevistas las que usamos y aplicamos en la metodología de redes, están muy bien diseñadas para llevarnos al  éxito.”

Quiero  agradecer el apoyo, el aprendizaje y la contención que recibí de un grupo de profesionales y personas maravillosas.

La verdad es que empecé a trabajar y el tiempo se me ha pasado muy rápido; ¡estoy en pleno proceso de adaptación, integración y aprendizaje! Imagino que es natural que al comienzo sea muy demandante en tiempo y energía, y que en la medida que domine mis nuevas funciones, pueda empezar a aplicar parte de lo que aprendí (o tomé conciencia) en el tiempo con ustedes. Saber priorizar los tiempos, los intereses en esta etapa de la vida, y en especial sentir que cada día elijo donde estar.

El haber sido parte de People & Partners ha sido sin duda una de las experiencias positivas y enriquecedoras en este proceso de transición laboral. Un acompañamiento integral, desde lo emocional, pasando por la entrega de metodologías muy útiles a la hora de buscar nuevas oportunidades, el entregar un espacio acogedor y práctico para facilitar la búsqueda y la disposición permanente a orientar a cada uno en su proceso. Así lo sentí en todo el apoyo que recibí de todo el equipo y en especial de María Cecilia, mi consultora, en este tiempo, que si bien fue corto, resultó muy intenso y productivo para mí.

Parte importante de todo lo que entregan, es la posibilidad de compartir experiencias y crear lazos y redes con otros profesionales, que pasan a formar parte muy relevante del proceso. Sin duda, facilita visualizar esta etapa como lo que es, un proceso más del desarrollo profesional y personal de cada uno.

Estoy muy agradecida de ustedes, y también del Banco Santander (mi “casa” laboral durante toda mi carrera), que me dio esta esta valiosa oportunidad; solo ratifica los valores desde los que se mueve, entre ellos un consistente foco en las personas.”

Mi experiencia fue de crecimiento, en la búsqueda de la autenticidad, en comprobar que la madurez de esta experiencia se logra con trabajo en red, en donde se transforma en uno mismo, porque florece la esencia y es una oportunidad de volver a ser y guiar los pasos con el gran apoyo de People & Partnes al futuro.”

Agradezco mucho a Dios mi paso por People & Partners, una experiencia enriquecedora en todo sentido. Agradezco al equipo de People & Partners, en especial a la Nelly y a la Itaf, por siempre recibirme con una gran sonrisa todos los días, a la Cecilia (mi consultora) por la paciencia y la buena onda durante todo el año que estuve en People & Partners. Agradezco mucho a mis compañeros de Fast Track y a todos a quienes conocí en People & Partners, hice nuevos amigos con lo que aun mantengo contacto.

Alegrías, tristezas, desesperación, esperanza, ansiedad, paz, inseguridad y confianza son solo algunos de los sentimientos que me acompañaron en el proceso. Momentos que gracias a Dios y a todo quienes me acompañaron en este proceso me ayudaron a crecer, desarrollarme y avanzar en mi vida. Muchas Gracias.”

Con mucha alegría les comento que hace 2 semanas he comenzado una nueva etapa laboral como Gerente Logística en ADELCO, Abastecedora del Comercio. Un desafío extraordinario en una compañía que ha iniciado una importante fase de reorganización interna.

Quiero agradecerles a todos ustedes, y muy especialmente a Philip quién me acogió y orientó en mi primera etapa como reincidente en People & Partners, la guía metodológica, funcional y el soporte emocional que me entregaron. Ser siempre bien recibido, todos los días, en el 8 o 9, es algo que no se olvida. Tampoco a los buenos amigos/as del Fast Track 95, con quienes seguiremos en red con nudos firmes no se desatan.

Los dejo, esta vez, en un momento en que ustedes también han iniciado una nueva etapa: reorganización de espacios, consultores nuevos, y seguramente un gran proyecto de transformación. Les deseo mucho éxito, y me despido con un abrazo a todos”

Haber tenido la oportunidad de vivir mi proceso de transición laboral apoyado por People & Partners, fue una suerte. Siempre es difícil salir de una compañía a la que uno le entrega lo mejor de sí, donde uno hace amigos, y se genera un vínculo emocional potente. Por eso, contar con el apoyo de People & Partners para vivir este proceso es algo muy valorable.

En este proceso uno aprende a conocerse profesionalmente, entender cuáles son sus fortalezas y orientar la búsqueda de un nuevo trabajo hacia algo en lo que uno pueda aportar valor y además haga calce con las expectativas personales de uno. El apoyo de los coach en este sentido es vital, pues te ayudan a manejar la ansiedad y a hacerte las preguntas difíciles que muchas evitamos.”