17 Regalos Transformadores

Con mucho éxito y generando una potente y bonita experiencia, durante el Verano entregamos los 17 programas de Transición de Carrera que sorteamos y regalamos durante el concurso que realizamos en Navidad.

Liderados por Danilo Rojic, nuestro Gerente General, 17 ejecutivos de diferentes industrias tuvieron la posibilidad de trabajar en sus procesos de transición y asi mejorar notablemente sus planes de búsqueda.

En sesiones adaptadas de nuestro Fast Track más consultoría, los que participaron vivieron una valiosa experiencia. También tuvieron la posibilidad de hacer redes y networking entre ellos.

Para Denis Rocher, ex Gerente de Desarrollo de Adessa Falabella y uno de los ganadores, enfrentarse a una a una desvinculación o cambio de rumbo no es algo facil.

“Nunca es fácil enfrentarse a una desvinculación o cambio de rumbo. Hacerlo solo, no es tarea fácil, y es muy fácil equivocarse. El programa de outplacement de People & Partners me ofreció las herramientas para abordar y aprovechar esta oportunidad con éxito”

Hoy Denis,  luego de su proceso, está trabajando de Subgerente TI en laboratorios SAVAL, y sin duda alguna siente que ayudó mucho todo lo aprendido.

Para Magdalena Viertel, ex Sub Gerente de Calidad de Viña Undurraga y una de las ganadoras, esta experiencia fué un regalo para la vida.

Haber participado en el programa Fast Track ha sido una experiencia que no concluyó con el término de éste. Con una metodología que capta el interés y atención desde el primer día tanto por su estructura, foco como dinámica de entrega, me desafía a aplicarla con disciplina, pasión y compromiso para gestionar mi transición laboral. Y aún más. dentro de la natural incertidumbre, a transformarla en un proceso de aprendizaje, de crecimiento profesional y personal.

“Uno de los varios aspectos que llamó mi atención, es a estar dispuesta a atreverse a explorar otros mercados o industrias; antes de clasificarlos como “no son para mí o no creo ser la profesional y persona para”, es preguntarse, “¿qué valor puedo y quiero aportar?  Es decir, atreverse, atreverse, atreverse.

El programa también me brindó la oportunidad de conocer a quienes nos acompañaron de People & Partners, con su expertise, asertividad y generosidad, así como con quienes compartimos nuestra situación de transición, con buen humor y, apertura a formar una red de apoyo.”

Pedro Luis Carmona, Sub Gerente de Administración de Grupo Mapfre y otro de los ganadores, define la experiencia en una sola frase.

“es el mejor regalo de navidad jamás recibido”.

Nos sentimos plenamente felices de poder tener la oportunidad de abrir estos espacios y entregar estas oportunidades. Nos encantaría poder hacerlo más veces.

Agradecemos de corazón a las más de 300 personas que participaron de nuestro concurso.