account_circle Por: People & Partners

access_time 24 · 06 · 2023

Con foco en el fortalecimiento del liderazgo en las organizaciones y como una forma de contribuir al desarrollo del futuro de las personas en sus procesos de transformación laboral, se llevó a cabo el pasado 26 de mayo el primer encuentro “Líderes de Personas 2023” en el Hotel Intercontinental.

Con la presencia de  Janet Spröhnle nuestra fundadora y directora ejecutiva, Luis Eduardo Salas nuestro gerente general,  nuestro directorio y equipo , People & Partners invitó a un encuentro a toda la Red Partners, al cual asistieron cerca de 80 directivos, lideres y gerentes de diferentes organizaciones, que componen la comunidad de colaboración, Red Partners que desde el estallido social solo funcionaba de forma virtual.

“Durante mucho tiempo tuvimos que estar separados por pantallas y computadores. Por eso quisimos comenzar esta nueva etapa haciendo parte a nuestros clientes de esta nueva energía de People & Partners, en la que pudimos abrazarnos y mirar juntos nuevamente los objetivos comunes sobre cómo liderar de manera exitosa en tiempos de cambio. Los resultados nos tienen muy conmovidos, por el cariño, la capacidad de convocatoria y también por el sentido y propósito. Ha sido un epicentro de cariño, partnership y re-conexión” explicó Janet Spröhnle.

 

NUEVA PROPUESTA DE VALOR

Somos Career Partners for Life: Consultoría especializada, personalizada y de excelencia para el desarrollo de #empleabilidad y #liderazgo de las empresas, sus lideres y personas. 💥

Luis Eduardo Salas, Gerente general de People & Partners,  aseguró que “hoy el mundo del trabajo nos presenta infinitas posibilidades, como son el desarrollo de habilidades y competencias desde la etapa escolar, las perspectivas de futuro profesional de los jóvenes, liderazgo ejecutivo, upskilling y re-skilling, entre otras. Por ello nuestro compromiso sigue estando con las empresas que han confiado en nuestro acompañamiento, que va mucho más allá de una asesoría”.

Esta nueva mirada buscará contribuir la transformación del capital humano, en base a una nueva conciencia sobre la visión de liderazgo, acompañando y facilitando procesos de gestión de personas para la evolución de las organizaciones. Al mismo tiempo, busca generar redes y experiencias humanas de alto rendimiento y profundidad; impulsar el crecimiento de emprendimientos, y trabajar en base a un propósito multicultural en las empresas.

 

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