Alegría con nuevos Partners
Nuestro nombre lo dice, no somos nada sin nuestros “partners” y siempre nos alegraremos de compartir buenas noticias de aquellos que se suman a nuestra familia.
Sin la confianza de ellos, nuestra inspiración por humanizar a las empresas, no sería posible. Esto, insistimos, va más allá de los negocios… ¡Lo dicen nuestros clientes!
De esta forma, saludamos con un gran abrazo de oso y agradecemos la confianza de cada uno de los 12 clientes nuevos que se la han jugado por People & Partners los ultimos meses.
- Conpax
- Constructora LD
- Delta
- Ecapital
- Elecmetal
- Empresas Demaria
- Icafal
- Megalux
- Pernod Ricard
- Sabre
- Siena Inmobiliaria
- Viña Ventisquero
Para Sergio Yañez, Socio de Ecapital Servicios Financieros, la razón de elegir nuestros programa de Liderazgo con Sentido: “Es simple… En esta oportunidad me corresponde tener el rol de mentor del programa, aunque hace unos años atrás el Coaching fue para mí. La experiencia fue extraordinaria y sentó buenas bases para el futuro de mi carrera profesional y para la interacción entre ejecutivos y mis directivos. La Gerencia General requiere de habilidades que no siempre están en uno, más bien se adquieren en el tiempo, y con este programa de liderazgo, el proceso se acelera y se hace aún más provechoso. Ahora, confío será lo mismo para el Gerente General de nuestra compañía. ¿Por qué tan categórico en declarar de extraordinaria la experiencia? En el plano personal la calidez y profesionalismo de todo el equipo People & Partners hace que sienta que llego a mi casa. En lo profesional, las herramientas y sabios consejos recibidos, hasta el día de hoy los aplico y transmito en los distintos ambientes de trabajo en los cuales me corresponde participar”.
Constanza Riveros, Gerente de RRHH de Pernord Ricard Andes, comparte los motivos de porque nos eligieron para sus programas de Outplacement: “Elegimos People & Partners porque es una empresa con gran prestigio y reconocida por su servicio de Outplacement , al ser capaz de potenciar las capacidades de las personas. Tiene diferentes programas acorde a las necesidades de la empresa y sobre todo una gran red de contactos que facilita a los ex colaboradores a reinsertarse en el mercado laboral de una manera rápida y efectiva. Para nosotros la salida de un colaborador es también una parte importante del ciclo de recursos humanos y nos hacemos responsables, y creemos que People & Partners responde a nuestros requerimientos cabalmente esta etapa”.
Carlos Millán Giovanetti, Subgerente de Recursos Humanos Megalux, también comparte sus razones. “Cuando se trata de temas tan delicados como una desvinculación no puedes dejar espacio para equivocarte. People & Partners es la opción que manejamos, pues nos da la confianza para cerrar un ciclo dentro la trayectoria de nuestros colaboradores. Elegir a People & Partners habla mucho de nuestra empresa”.
A los clientes de siempre, los invitamos a almorzar con nosotros y conocer las nuevas innovaciones en productos y servicios, para seguir juntos, haciendo realidad este sueño de transformar personas.
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