Danilo Rojic nos habla del mercado laboral

¡Seamos optimistas! Aunque el mercado laboral tenga signos de desaceleración, nosotros estamos convencidos de que las oportunidades están intactas. Danilo Rojic, nuestro Director Gerente, explica en esta nota hacia dónde se está orientando el mercado.

El mercado ha sufrido una desaceleración considerable. Definitivamente durante el primer semestre de 2014 se ha visto menos actividad en la búsqueda de ejecutivos, en comparación con igual periodo de 2013. A modo de ejemplo, a junio de 2013, los ejecutivos en programas de outplacement se demoraron, en promedio, 3,8 meses en encontrar un nuevo trabajo. Esta misma cifra, a junio de este año, ha aumentado a 4,4 meses.

Este aumento en el tiempo de recolocación se debe, según nuestra observación, principalmente a:

• Disminución de actividad de los servicios asociados a la Minería y la no existencia de nuevos proyectos en esta industria.
• Dado que desde principios de este año se está con una actividad menor y las proyecciones son a la baja, las empresas en general están más preocupadas de eficientar y gestionar sus costos y reducir gastos.
• Junto con la baja de actividad y unido a la incertidumbre que generan los nuevos proyectos (especialmente Reforma Tributaria), han disminuido fuertemente los planes de expansión, crecimiento y desarrollo de nuevos negocios.
• Hay sectores en Chile que están llegando a un nivel de madurez (no hay mucho espacio para seguir creciendo), como la industria del Retail, Servicios Financieros, Telecomunicaciones , entre otros. Y en estos sectores en los últimos meses se ven más bien reducciones que nuevas vacantes.

Por lo anterior, se ven pocas búsquedas para Gerente de Negocios, Gerencias de Marketing, Gerencias de Ventas, dada la baja de actividad y las expectativas para los próximos meses.

Por otro lado, el mercado se mantiene bastante activo en la búsquedas que han estado centradas en áreas como Gerencia de Administración y Finanzas, Controller, Gerencias de Logística, Gerencias de Operaciones, Gerencias de Tecnología, Gerencias de Recursos Humanos.

Te invitamos a leer el reportaje realizado por EL Mercurio con la participación de Danilo.