El Cohete del Futuro: ¡Vamos Juntos!

La consciencia de los hitos son claves en los momentos de transformación, los cuales estamos viviendo y  son parte de nuestra nueva realidad.

Hoy desde la transparencia y humanidad, estamos viviendo un apasionado proceso de transformación, simbolizado en un cohete del futuro, que ha estado impulsado por la evolución en que están todas las empresas, y capitalizando todos los aprendizajes, tanto de nuestro estallido social, como de la pandemia que ha cambiado la vida de todo el planeta.

 

Como empresa no estamos ajenos a ello. Y para acompañarlos al futuro, nos debemos también nuestra transformación.  Hoy se manifiestan los cambios y  la evolución en las distintas personas que han dado vida a People & Partners.

En esta oportunidad, queremos compartir y celebrar la partida de dos de nuestras ejecutivas, Carmen Luz Morales, Gerente General de People & Partners, y Michelle Boisier, Career Partner de Emprendimiento, quienes de ahora en adelante enfrentarán nuevos desafíos personales y profesionales, dejando su sello invaluable en nuestro equipo.

Nuestra Lula, como todos sabemos, ha mostrado un trabajo que nos ha llenado de energía, de pensamiento positivo, de espíritu profundo de humanidad, del sello y garra de People & Partners, tanto en momentos complejos como aquellos de mayor orgullo, sin dejar de mencionar su total entrega con cumplir con los objetivos de la compañía, lo que la convierte en alguien que siempre será People & Partners y parte de nuestra historia y red.

Solo tenemos gratitud en abundancia y estamos seguros que seguiremos siempre conectados. Gracias por tu liderazgo desde la exploración y aprendizaje. Gracias por sacarnos de los miedos. Gracias por liderar la nave en los momentos más críticos que ha vivido el país en sus últimos tiempos. Hay legados estructurales, como instalar un bastión de servicio, darle vida a nuestra plataforma digital, explorar nuevos servicios y darle nuevo ritmo a la eficiencia organizacional. Gracias por tu humanidad y acortar la brecha de los sueños con la realidad.

Como siempre, los ciclos vienen también cargados de nuevas perspectivas y oportunidades. En ese contexto, informamos que a partir del 1 de noviembre, se integra al equipo como nuestro Gerente General, Luis Eduardo Salas,

Luis Eduardo es psicólogo de profesión, con excelente experiencia en consultoría, tanto en Chile como en América y Europa, con una reconocida trayectoria como ejecutivo en la Gestión de Personas, tanto en el retail como en la industria financiera y de seguros .

Lo conocemos hace muchos años, conoce nuestro quehacer y por años fue también muy buen cliente nuestro. En las próximas semanas desplegaremos instancias para conocer más su miradas, reflexiones y visión como parte de nuestros Líderes del Futuro.

 

Luis se sube al cohete del futuro, junto a un nuevo Directorio, compuesto por Janet Spröhnle, quien continua como Directora Ejecutiva, por Tomás Valles, quien como CMO mantendrá posiciones ejecutivas y Martha Giraldo, quién a través de su potente trayectoria laboral, colaborará con su mirada en la nueva gobernanza o liderazgo de People & Partners.

 

Además de este equipo, se suman potentes propulsores en consejo estratégico o asesor que representan muy bien los planetas que queremos conquistar. Nos prometimos no caer en la zona de confort.

Este consejo será formado por Mauricio Russo,  Co- Fundador Casaideas , como representante de los líderes del futuro. Desde la gestión de capital humano, Karina Awad, Directora Corporativa de Recursos Humanos, Coca Cola FEMSA. Desde el emprendimiento y empresas del futuro, María Sol del Cabo, HR Director Latin America en NotCo (The Not Company) + Advisor  y Mentora de varios Emprendimientos y Start Up Regionales.

 

Finalmente, aprovechamos de compartir que Michelle Boisier ha optado por poner toda su energía en su valioso proyecto de educación Raviv Latam, el que avanza a paso firme y va requiriendo cada vez mayor atención por parte de ella.

Queremos de todo corazón desearle el mejor de los éxitos para ella y su bello proyecto, que estamos seguros sacará su “mejor versión”. Gracias por tu valioso legado en nuestra Red de Emprendimiento.

En la misma línea, Loreto Correa también dejará de ser parte del staff a fin de mes, debido a los ajustes que ha implicado la transformación de nuestra operaciones. Solo gratitud y abundancia para ella, desde su alto cuidado por velar por la excelencia de nuestros servicios y vínculos diarios con nuestros ejecutivos y profesionales.

Nuestra estructura, tiene ciertos ajustes desde la resiliencia de los nuevos formatos y necesidades. El equipo de Marketing y Contenidos se fusiona con Experiencia y Servicio y  el área de proyectos evoluciona a  transformación digital, priorizando nuestras plataformas y excelencia tecnológica.

En este ajuste Jossy Figueroa también sale de nuestra cancha y equipo, para seguir potenciando su carrera en otros espacios. Será recordada por su sonrisa y actitud, a pesar de cualquier situación. Es segunda vez con nosotros, más que una despedida, quizás es una preparación para la tercera y ¿la vencida?. Gracias por tu personalidad, talento y energía.

Esta noticia se suma a la comunicación de que Danilo Rojic, también emprenderá nuevos caminos, dejando su participación en su rol ejecutivo como en su participación societaria.

Para la tranquilidad de toda nuestra comunidad, People & Partners no está en una reestructuración como las conocemos. Estamos en una transformación. No tenemos ningún problema, si no más bien emociones y curiosidad por el destino o los planetas que descubriremos en este nuevo viaje.

Tanto el legado de aquellos que cumplen su ciclo, como la energía de los que se incorporan, son un combustible esencial para nuestro despegue hacia el futuro.

Como siempre ha sido, la historia de People & Partners es algo colaborativo, donde todos los que han confiado en nosotros, son parte de nuestro equipo y son miembros de People & Partners.

Más que una invitación, vamos con todos ustedes en este cohete hacia el futuro, con empresas, ejecutivos, profesionales, personas que promuevan un mejor planeta y mundo. Como Empresa B, vamos sin miedo a romper paradigmas y a construir un mejor futuro para todos.

Todos somos People & Partners. Todos podemos y debemos proponernos ser una nueva versión.

 

Nuevo People & Partners

Con más de 50.000 horas de consultoría y acompañamiento digital, más de 600 ejecutivos viviendo una nueva experiencia y un NPS con altos standares, de excelencia y servicio, renovamos nuestro compromiso con la Humanidad, hemos renovado e implementando una nueva metodología, que combina lo mejor de los dos mundos que se encuentran. Esta experiencia renovada y actualizada con los nuevos tiempos ya se esta implementando en todos nuestras experiencias y servicios.

Humanidad Digital, viene a desafiar la consultoría. Significa que no acumulamos plataformas o “chiches” tecnologicos ni tampoco hacemos digital lo que haciamos antes, si no desafiamos las relaciones y  las pantallas para resguardar la conexión emocional, que funciona en una frecuencia mucho más elevada que lo virtual. Se puede y lo estamos experimentando.

 

La nueva carta de navegación de People & Partners, se centra en la oportunidad de encontrarse con el Futuro, desde el aprendizaje, crecimiento y evolución. Futuro no es incertidumbre, es oportunidad.  Hablamos de futuro personal, de tu futuro laboral, del futuro de tu empresa, de los líderes del futuro, del futuro de tu carrera, de tu futuro emprendimiento, del futuro del planeta, del futuro social, del futuro funcional al más trascendental  y de cualquier paso de tu dimensión profesional.

Tu futura nueva versión. Y siempre, el futuro con un con un buen partner,  será un crecimiento o aprendizaje exponencial, en los resultados, pero también en el desarollo emocional.

People & Partners, hara cosquillas al futuro con propuestas concretas y no solo sueños, rompiendo los paradigmas de los que nos cuesta soltar. No volveremos a la normalidad, estamos creando un nuevo presente y esto se refleja en nuestras iniciativas reales como: Happy Friday,  implementar tecnologias (neurociencias) de vanguardia a nuestras experiencias,  acciones de colaboración con la competencia, promover activamente la diversidad, cambiar el lenguaje a las gerencias de personas, no volver a la oficina fisica, incorporar a nuestros partners y animales dómesticos a la consultoría y sera muchas más.

Nos prometimos no descansar en el proposito de salir de la zona de confort y provocar un futuro más humano. ¿Vamos juntos?