account_circle Por: Daniella Holz - Senior Career Manager People & Partners

access_time 08 · 07 · 2024

Ser parte del Sistema B o ser una Empresa B certificada conlleva una serie de beneficios y razones importantes que hacen que esta certificación sea relevante y valiosa para las empresas y la sociedad en general. People & Partners pertenece a Sistema B desde sus inicios, lo que ha permitido estar vigente y tener una visión de futuro con el modelo emergente que promueve y que tiene como pilares los siguientes elementos:

  • Compromiso con el triple impacto: Las Empresas B demuestran que es posible generar beneficios económicos mientras se contribuye positivamente al bienestar social y ambiental. Esto ofrece un marco alternativo para las empresas que desean alinear su éxito económico con un propósito más amplio y sostenible.
  • Diferenciación en el mercado: Obtener la certificación como Empresa B puede diferenciar a una empresa en un mercado competitivo al demostrar su compromiso con prácticas empresariales éticas y sostenibles. Esto puede atraer a consumidores, inversores y talento comprometido con valores similares.
  • Acceso a una red global: Formar parte del movimiento de Empresas B conecta a las empresas con una comunidad global de organizaciones que comparten valores similares. Esto facilita el intercambio de mejores prácticas, colaboración en iniciativas sostenibles y la participación en redes de negocio éticas y responsables

Este es un modelo emergente que ofrece nuevos caminos a explorar para las empresas tradicionales. Las empresas en 2024 están asumiendo roles más proactivos y responsables en temas clave como sostenibilidad, tecnología, ética empresarial y adaptación al cambio climático, lo que representa una opción valiosa para aquellas que buscan innovar en sus prácticas comerciales y contribuir positivamente al mundo, al tiempo que fortalecen su posición competitiva y su reputación en el mercado.

Fuimos testigos este año, en mayo 2024 del incremento de empresas que cada día están mas interesadas en pertenecer al sistema B, por todo lo anteriormente mencionado y nos ha inspirado profundamente los mensajes de los Cofundadores como Juan Pablo Larenas, Gonzalo Muñoz y Alejandra Pizarro, un encuentro que nos llenó de alegría y orgullo de pertenecer al Sistema B, que cada día tiene más adherentes mensaje motivador y de gran impacto.

 

Estamos orgullosos de fomentar un ambiente laboral que no solo busca la excelencia en nuestro trabajo, sino que también busca hacer una diferencia positiva en el mundo que compartimos en People & Partners, ofrecemos un horario laboral que incluye la posibilidad de no trabajar los días viernes. Esta iniciativa no solo promueve un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.

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