Christian Egaña

Gerente de Desarrollo de Negocios

Sigdo Koppers, Division Godelius

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Creo que People & Partners fue de un importante valor en cuanto a contención emocional durante los primeros días del proceso de transición laboral. Tales días iniciales pueden ser un poco complejos si uno no los aborda con una visión de futuro y con el convencimiento que, preparándose adecuadamente, el proceso de transición será acotado en el tiempo.

En complemento a lo anterior, el tener un espacio físico al cual acudir diariamente, compartiendo con otros ejecutivos, apoya el proceso de contención emocional antes mencionado.

Finalmente, los “tips” entregados durante el proceso de Fast Track para enfrentar con éxito la etapa de entrevistas laborales, son sin duda una herramienta muy práctica y que te permite moverte con mucha seguridad durante el proceso.”