Karina Chávez Canales

Directora Corporativa de Transformación y Cultura

ENAP

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Siempre estuve del lado de quienes armaban planes de outplacement… hasta que, por elección propia, me tocó vivirlo en primera persona.

Mi paso por People & Partners fue una experiencia transformadora. No solo por las herramientas concretas que te brindan, sino por todo lo que te invita a mirar hacia adentro.

Es una pausa necesaria que incomoda, sí… pero que también te permite reconectar con lo que te mueve, reconocer tu vulnerabilidad al decir “estoy en transición laboral”, y descubrir una red de apoyo que se expande (¡y enriquece!) muchísimo.

En este proceso aprendí:
✔️ Que las redes se construyen siempre, no solo cuando las necesitas.
✔️ Que cada transición es una oportunidad para rediseñarte.
✔️ Que ser flexible, resiliente y auténtico es clave para avanzar.

Gracias infinitas a mi coach María Cecilia Álvarez por su acompañamiento humano y profesional. Y a todo el equipo de People & Partners por sostener, guiar y potenciar este camino. Los Network Days, la metodología y el enfoque hacen una gran diferencia.

🔁 Recomiendo este proceso a cualquier profesional o ejecutivo que enfrente una transición. Con humildad, apertura y la mano lista para acompañar a otro cuando le toque.
Hoy cierro esta etapa con una mochila nueva, llena de herramientas, aprendizajes y energía para lo que viene. 💪