Testimonios

Mi experiencia en el programa de Outplacement en People & Partners fue corta pero muy enriquecedora. Me sentí tremendamente apoyada por todo el equipo de People & Partners especialmente por mi consultora Daniella Holz, quien me acompañó durante el corto tiempo que estuvimos juntas.

Solo alcance a participar y trabajar en los primeros módulos del Fast Track, los que demandaban bastante tiempo, con tareas y trabajo en clases online. Sin embargo, gracias a ellos pude focalizar y orientar mi búsqueda a nuevos desafíos de acuerdo con mis preferencias. El programa me entregó nuevas herramientas para poder lograr ese objetivo, entender que la metodología aprendida en algún momento iba a generar un resultado.

La verdad es que, a los dos meses y medio de mi proceso de transición, se concretó una oferta de trabajo que estaba evaluando como Gerente de Neocapitalis S.A, empresa consultora de riesgo y de negocios relacionados a la banca. Empecé a trabajar y el tiempo se me ha pasado muy rápido, sin todavía incluso despedirme del maravilloso Grupo del Fast Track 177, estoy en pleno proceso de adaptación, integración y aprendizaje, que obviamente al comienzo y en pandemia es muy demandante en tiempo.

Dentro de las cosas que destaco de este programa de Outplacement, es la calidad de las personas, todo lo que entregan, herramientas, la posibilidad de compartir experiencias y crear lazos y redes con otros profesionales y lo más importante nos enseñan a visualizar la etapa de transición laboral como lo que es, un proceso más del desarrollo profesional y personal de cada uno.