Testimonios
Hola, quiero compartirles que, mi paso por People & Partners fue mucho más que un momento de transición laboral; fue un período de autoconocimiento, aprendizaje y reflexión. Durante este tiempo, pude capitalizar y revalorizar todo el camino recorrido.
Me gustaría destacar algunos hitos:
1. *El Bootcamp* es importante, pero el verdadero trabajo recae en cada uno de nosotros, transitar cada etapa es clave para “fortalecerse”. Aprovechar tanto las reuniones individuales como las grupales y ser disciplinado asistiendo a cada una de ellas fue una gran ayuda. Poder conectar con uno mismo, con el mercado y con la red de contactos es clave en el proceso. A medida que fui estableciendo relaciones de contactos, entendí que lo que realmente importaba era que no solo me recordarían por mi experiencia, sino también por lo que transmitía como persona: templanza, seguridad, confianza, solidez, etc. El pitch es esencial, y sólo el primer paso; pero lo clave es el vínculo que se construye entre las personas.
2. Las redes de contacto son muy importantes. Algunas veces toma tiempo llegar al contacto que se necesita, pero se puede si se planifica y focaliza.
3. En lo personal, logré un cambio significativo cuando logré armar el rompecabezas y empecé a pensar en lo que me hace feliz, mirando para adelante, hacia el futuro que quería construir, e identificando mi elemento diferenciador y cómo éste podía responder a las necesidades del mercado.
Quiero dedicar un capítulo aparte para expresar mi agradecimiento y reconocimiento a Daniela, mi coach que siempre estuvo en el momento justo, y tanto en las reuniones agendadas como en los 5’ que me regalaba más de una vez para pedirle un consejo y ella siempre con la palabra justa, predispuesta y generando esa confianza en mí que por momentos me faltaba o me ganaba la ansiedad. Mi familia fue clave en este proceso, el apoyo y acompañamiento que recibí me ayudó a transitar este camino y, por último, gracias a mi ex empleador que me dio la oportunidad de tener una mejor transición junto con People & Partners.