Testimonios

Para mí este proceso fue una etapa de reencuentro con mis raíces en mi desarrollo profesional. Durante este tiempo, pude reflexionar sobre mi trayectoria, identificar mis fortalezas y reorientar mis objetivos de carrera. Gracias a la orientación y el apoyo de mi coach, logré resaltar mis habilidades en la búsqueda de empleo, desde la actualización de mi currículum hasta el perfeccionamiento de mi presentación en entrevistas. Este proceso no solo me brindó herramientas prácticas, sino que también me permitió reconectar con mi propósito profesional, dándome la confianza y claridad necesarias para enfrentar nuevos desafíos. Estoy profundamente agradecido por el acompañamiento y la dedicación del equipo de People & Partners, que me ayudó a dar un nuevo impulso a mi carrera.

Durante los meses que estuve participando de las distintas iniciativas, además del Bootcamp, me di cuenta de la importancia de los compañeros que te tocan para ir adelante en esta etapa transitoria de tu vida laboral, los momentos de conversación con ellos, los minutos de compartir una buena copa de vino en casa de alguno, sirvieron para dos cosas significativas, la primera entender que hay gente con mucho potencial que también está en esta etapa contigo y son un gran apoyo para luchar contra la desmotivación, lo segundo que esto depende de ti, solo de ti, por lo que debes poner empeño en tener tus tareas asignadas por tu consultor a tiempo. Depende de uno poner en práctica lo que te van aconsejando y no desmotivarte cuando tienes que corregir N veces lo que tienes de relato para tus reuniones o si no logras tener todos las reuniones de red que te propusiste, debes perseverar y aprender de lo que pasó y lo que no pasó en tus entrevistas/reuniones, mantenerte abierto a opciones que no sabes que están hasta que te topas con ellas. Durante el curso veras mucho de esto, pero vivirlo es lo más relevante, nadie puede decir que pasó por People&Partners y no le sirvió en su proceso, si fuiste ordenado y seguiste los pasos, si pusiste lo que se requería, es seguro que el proceso rendirá frutos, hoy puedo decir que esta oportunidad que salió de mis redes era algo que fue una sorpresa para mí, tenía otros procesos, pero este salió de una conversa que había tenido hace 1 mes y medio, y justo cuando se dio la oportunidad la persona pensó en mí, eso simplemente fue lograr dejar un mensaje de valor en él cuando conversamos.

El outplacement en People & Partners fue un proceso clave que permitió ordenarme y prepararme. Fue una guía indispensable para interiorizar y gestionar eficientemente las prioridades en un proceso de transición.

Tremendamente agradecida de estos meses junto a People & Partners , me impregnaron de buena energía , me mantuvieron ocupada , conocí gente valiosa y aprendí mucho. Agradecimiento especial a mi súper coach Tania Villarroel quien me apoyó siempre con buenos consejos y me sacó alguno que otro estigma que tenía. Las reuniones de redes las considero valiosas para permanecer vigente. ¡Muchas gracias!

Haber experimentado un proceso de Outplacement por primera vez y especialmente con People & Partners, fue una experiencia reveladora con respecto re descubrir mi carrera profesional.

El proceso con People & Partners me planteó una mirada distinta, en que el CV se basaba en logros y era resultado del análisis de la trayectoria profesional. A través del Bootcamp y la mentoría de Daniella Holz, pude ocupar las herramientas y finalizar la transición laboral insertándome en una nueva posición identificada en mi plan.

Mi experiencia en People & Partners es como tener un compañero de viaje con quien da gusto viajar, hay que dejarse sorprender en este viaje con altos y bajos, me aferré a la resiliencia cuando no resultó lo que yo esperaba, en fin volver a reinventarse y luego decir finalmente todo pasa por algo, entonces en el viaje es clave estar bien acompañada, gracias People!

Alguien me dijo por ahí Fran ojo el mercado está complejo, tú eres power pero está difícil sobre todo para el “señorití”. Entonces decidí no enganchar con ningún paradigma , me aplique con las redes, me conecté con mi nueva yo; me puse a estudiar un Post Título con la Facultad de Derecho de la U de Chile de Mediación y creyendo en el proceso de People & Partners, sobre todo en la insistencia que el mercado realmente valora tú VALOR diferenciado. Redacte y re- redacte mil veces ese valor, y lo transmití en todos lados, en mis redes, en mi LinkedIn, en mis publicaciones. Hoy a 8 meses de hacer iniciado el viaje con mi Bootcamp de Noviembre, compañeros de viaje súper talentosos y de una calidad humana increíble, con Janet siempre ahí presente y Tania mi súper coach , quien por cierto fue clave en dejarme fluir de nuevas ideas, plan a , plan b , plan c.

Hoy una Compañía Multinacional me invita a ser parte de su transformación como Gerente de Recursos Humanos de Chile y también con la responsabilidad de HR en Paraguay. Estoy muy feliz y agradecida de cada uno de ustedes Partners y de todos los Bootcamp, volví a aprender que la vida siempre se trata de nuevos viajes, lo importante es disfrutar el ahora con buenos compañeros de viaje.

Recomiendo altamente el servicio de outplacement de People & Partners, especialmente gracias a la excelente labor de Daniella Holz.

Su enfoque humano y profesional hizo una diferencia significativa durante mi transición laboral. Daniella demostró una profunda comprensión de mis necesidades y habilidades, guiándome con consejos expertos y estrategias efectivas para el mercado laboral actual. Su apoyo fue crucial para mantenerme motivado y enfocado en alcanzar mis metas profesionales.

Estoy sinceramente agradecido por su dedicación y compromiso, y no dudo en recomendar tanto a Daniella como a People & Partners a cualquiera que busque un servicio de outplacement de alta calidad.