Testimonios

En mi trayectoria laboral siempre tuve continuidad en el empleo, siempre me cambiaba por un desafío más retador, por mejores condiciones o por un proyecto que me cautivara, ésta fue la primera vez que me encontraba sin empleo, con una gran incertidumbre y sin tener claro cómo enfrentar el futuro.

Si bien sabía lo que era el Outplacement, nunca le presté demasiada atención.

El llegar a People & Partners y ser recibido por Cecilia Álvarez, mi Coach que es lo máximo, me dio la tranquilidad de que uno tenía que mirar esto como una oportunidad para repensar lo que uno quería hacer, no sólo en lo laboral sino también en lo personal. Para esto existía una metodología clara con trabajos y etapas que uno debía trabajar para lograr el objetivo de volver a emplearse, siempre muy acompañado por Cecilia con sus sabios consejos y su increíble alegría.

Después de casi 4 meses encontré empleo y estoy muy contento, pero ahora teniendo una nueva mirada, entendiendo la importancia de las redes, de poder compartir las experiencias y de estar siempre disponible a intercambiar ideas, contactos con la personas que lo requieran.

Muchas gracias People & Partners y a ti Ceci por tu tremenda ayuda, los consejos y apoyo en los momentos difíciles y de definición, estaré disponible para todas las reuniones de redes que cualquier ejecutivo de People & Partners requiera.

Tuve la mejor experiencia durante mi proceso de búsqueda laboral en People & Partners.

Recuerdo mi primera impresión positiva al abrir el portal y encontrarme con un video muy alegre y positivo, algo que sin duda ayuda para ese momento. Posteriormente vinieron las sólidas sesiones donde uno aprende de esta gran metodología, que debiera ser conocimiento obligado para el profesional de hoy en día. Sin embargo, el mayor valor del programa viene de las personas en el acompañamiento que uno recibe tanto del grupo de ejecutivos que nos encontramos en la misma situación como de mi coach, María Cecilia, que fue un 7 en todo sentido y que fue una ayuda clave durante todo el proceso.

Recomiendo de todas maneras la experiencia People & Partners, no solo para el proceso de outplacement sino también a profesionales que estén pensando dar un giro en su carrera. 

Ya llevo casi dos meses trabajando , y ya me siento que volví a un camino con menos incertidumbre que el que existe durante una transición. Estuve 9 meses en transición , pero en realidad fueron 4 meses reales de búsqueda. Seguí el consejo de People & Partners , no salgas a buscar trabajo de inmediato, prepárate antes. Eso fue lo que hice.. en realidad hicimos , trabajamos juntos semana a semana, y siento que aprendí muchas cosas nuevas , que después de conocerlas se ven como sentido común, pero en periodos de incertidumbre, lo menos común es este sentido.

Siento que mi paso por People & Partners, me cambió, mejoré en muchos aspectos y creo que, sin querer ser soberbio, evolucioné.

Siento un aprecio por todo el equipo People & Partners, y cuando digo todos no es un cliché …. Realmente  todos fueron personas muy acogedoras y siempre agregaron valor. Como dije en la graduación , no quiero volver a People & Partners… pero los voy a extrañar… aún no me salgo del chat… y no me quiero salir.

Gracias a ti Cecilia por tu dedicación, profesionalismo, y manejo emocional … me ayudaste a crecer.

Un abrazo.

Personalmente el Outplacement de People & Partners fue una muy buena experiencia que me ayudó a fortalecerme profesionalmente y también como persona, a entender cuál es mi oferta diferenciadora en base a mi experiencia y cómo puedo ser un real aporte en una Compañía. Cada uno de los módulos están muy bien conformados y son un factor fundamental. Además, tienes un coach incondicional 24/7 que te va guiando, sosteniendo y ayudando durante todo el proceso de reinserción laboral.

Finalmente estoy muy agradecido del grupo humano que conforma People & Partners, siempre están disponibles para ayudarte. Sin duda es una experiencia muy recomendable para quienes estén en el proceso de reinserción laboral.

Quiero agradecer todo lo que recibí del programa de outplacement en People & Partner; experiencias de vida, experiencias de trabajos, redes y más redes, herramientas de desarrollo personal, herramientas de búsqueda a partir de lo que somos y no de lo que hicimos, un gran equipo humano y profesional.

Un especial agradecimiento a mi coach, Magdalena Gili, por su compromiso, entrega y disciplina motivando avanzar en cada una de las etapas, generosa con las redes y con su experiencia. Termino este proceso contenta y conectada con personas increíbles que conocí en mi Fast Track, gracias y pensar siempre en positivo, ¡¡vamos que se puede!!

Muy buena experiencia, logrando una seguridad en las bases de la búsqueda de trabajo, entrevista y negociación. Junto con esto de mucho valor la red que se genera, con una actitud muy colaborativa.

Quisiera compartir con ustedes, lo feliz que me siento de comenzar un nuevo desafío profesional, en Airbus, como Gerente Calidad, Seguridad Operacional y Medio Ambiente de Cono Sur.

Este proceso que viví estuvo lleno de nuevas experiencias, compartiendo y aprendiendo de la red que se fue dando a través de People & Partners. En una primera instancia, un cambio de switch mental, respecto de la experiencia que significa quedar sin trabajo, segundo definir qué se quiere hacer, y que ahora “el trabajo es buscar trabajo”, y tercero tener clara la oferta de valor, y finalmente internalizar las diferentes herramientas entregadas para generar redes de contacto.

El éxito de este proceso fue tener la actitud de reforzar y aprender que siempre se puede, a tener confianza en uno mismo, a ser perseverante y sobre todo a perseguir el propósito que haga sentido en lo personal.

Quisiera agradecer a todo el equipo de People & Partners, Fast Track 155, y en especial a Daniella Holz, que siempre estuvo atenta y apoyándome. De igual forma a todos los ejecutivos con quien tuve y sigo compartiendo experiencias.

Y como dijo un grande……¡¡¡gracias totales!!!

Pasé años importantes de mi vida profesional en una gran empresa, ni en sueños podría imaginar que esta relación terminaría, pero cómo alguien dijo me hicieron el mejor regalo en un feo envoltorio, transité por momentos de inseguridad, incertidumbre y dolor, pero también, y gracias al acompañamiento generoso, cariñoso y profesional de People & Partners, y en principio representado por Daniella, me reinventé a partir de mis fortalezas, me entregaron las mejores herramientas para lidiar en esta etapa desconocida. Lo más importante fue determinar mi propósito hacia lo que a mi me hace sentido, hoy ingresé a una de las instituciones más prestigiosas en el cómo hacen de su misión, un trabajo admirable, estoy feliz de poder volver a entregar mis conocimientos, habilidades y competencias en una empresa que entrega equidad y desarrollo a los ciudadanos.

Gracias People & Partners, por estar cuando me sentí desorientada e incluso desvalorizada, cada uno de los talleres en los que participé me entregaron métodos para enfrentar situaciones desconocidas, son un grupo increíblemente profesional, cariñosos y ocupados por sus ejecutivos en transición.

Muchas gracias por todo, nunca los olvidaré.