Testimonios

Cómo ex alumno del programa del año 2004 conozco y confío plenamente en el aporte que People & Partners hace en la transición laboral del ejecutivo. Desde esos años, a partir de la experiencia y las enseñanzas del programa, comencé a preparar un plan B en mi carrera profesional, desarrollando redes para impulsar emprendimientos, asesorías y actividades académicas en paralelo a mi carrera ejecutiva. lo que me permitió enfrentar esta transición en forma activa generando ingresos. Agradezco las enseñanzas de People & Partners que me permitieron prepararme con tiempo para esta transición.

Quede muy contento de mi paso por People & Partners, aprendí a gestionar y crear redes, conocerme profesionalmente y saber cómo comunicar mis fortalezas y logros. En mi opinión People & Partners entrega la base, y gran parte del resultado depende sólo de uno.

Es verdad que P&P me enseño a buscar “una peguita” :-) y, pucha que es importante saber buscar pega! Pero me enseñó algo más importante, y no sé qué nombre ponerle a “eso”, pero es algo hermoso. La generosidad de las personas con las que me crucé, la paciencia y perseverancia de la Magda Gili, que no se rindió conmigo, y mis queridos y entrañables compañeros de curso, el FT 184 (“las buenas personas”), hicieron que cruzar este puente fuera lindo, muy lindo. El río era torrentoso y al principio no sabía lo que había al otro lado… y terminó siendo un lindo viaje. Si, la cesantía, mi cesantía, fue un período hermoso. Una paradoja… que ustedes hicieron posible. Sigan (sigamos) haciendo el bien. Muchos nos pueden necesitar, estemos ahí! 

Mi paso por People & Partners hizo que entendiera, quizás con más claridad que nunca, mis fortalezas y debilidades, y lo que verdaderamente buscaba para mi desarrollo profesional. Agradezco a todos los miembros de la organización con los que tuve contacto, y en forma especial a Daniella Holz, por haberme guiado en este camino. Daniella es una persona profundamente inteligente, empática y certera en sus apreciaciones. Las reflexiones que hicimos y el aprendizaje que fuimos construyendo tendrán un impacto directo en mis objetivos laborales a futuro, y también en mi vida, en general. Agradezco también a todos aquellos con quienes tuve reuniones de redes, por su tiempo, generosidad, preguntas y consejos. Es gracias a todas esas conversaciones que pude ir reafirmando este aprendizaje, y gracias a esto tomar una nueva dirección laboral, sumamente convencido y entusiasmado. ¡Gracias!

El proceso fue muy bueno, tuve una gran consultora, que me dio buenos consejos. La metodologia me gusto y me ayudo a enfocarme en lo importante y en avanzar. Seguramente recomendaría este proceso a un ejecutivo en transición laboral.

“Todos para uno y uno para todos”. Con esa reconocida frase resumiría mi experiencia y el propósito de P&P. Un lugar que permite crecer internamente, encontrarse con uno mismo y salir fortalecido para los siguientes desafíos. Gracias a todo el equipo P&P.

Hola, soy Cristian Carvajal. Estar en este programa, sin lugar a dudas fue una tremenda experiencia, que me ayudó, a poner en valor todo el conocimiento adquirido a lo largo de mi carrera profesional, sobre todo, luego del traumático momento de quedar desempleado…en donde sin querer aparecen los fantasmas y dudas….y ahi, es donde el programa te ayuda a confiar…mirar hacia atrás para ver los logros y asi poner la vista hacia adelante. Hace un mes asumí la Gerencia de Administración y Finanzas, en una compañía metalúrgica en donde me encuentro muy pleno, y con un mar de oportunidades de aportar en ella. GRACIAS P&P, GRACIAS TANIA!!!!!!

Estar en transición laboral por primera vez en mi vida profesional, en medio de la pandemia… fue de alto impacto emocional para mi, sin embargo, gracias al acompañamiento de P&P pude hacer un plan de búsqueda con el que me sentía cómoda, segura y pude mantenerme firme en ver en la transición, una oportunidad de crecimiento y avance profesional. Tal y como advirtieron en el programa de P&P, pasé por una montaña rusa de emociones que superé con éxito porque me sentí acompañada SIEMPRE. Con el apoyo técnico del programa pude armar mi marca personal y los mensajes a comunicar en cada reunión de red y proceso de selección, sin dudas esto fue clave para presentarme con la mejor actitud y seguridad. Agradezco de manera especial el acompañamiento cercano y sincero de Tania, quien me ayudó para enfocarme y mantener el ritmo de las reuniones de red. Aproveché cada charla, material y contacto que recibí de la red interna en P&P y pude ayudar a otras personas en su proceso de transición. Y entre los principales aprendizajes que me llevo, están el valorar, cosechar la red de contactos porque ofrece la oportunidad cooperar con otros y mejorar mis posibilidades de crecimiento profesional y personal.