Summer Partners: Empleabilidad en Verano
Este 2022 quisimos comprometernos con fuerza a derribar el mito de que el Verano o las vacaciones es un espacio donde las cosas se relajan y no hay mucho movimiento desde las contrataciones o desarrollo de una transición laboral. Sobre todo en contextos hipe-digitales, es un error alimentar la creencia “en verano no va a pasar nada”, por que justamente en la baja de revoluciones, pueden acelerarse decisiones o procesos, por la mayor disponibilidad de tiempo.
En este escenario y bajo el nuevo concepto de consultoría y acompañamiento #humanidadigital, desde People & Partners, creamos Summer Partners, una plataforma de integración de todos nuestros ecosistemas activos durante el Verano. Con esto se potenció la disponibilidad on-demand de los módulos de nuestro ciclo de aprendizaje colaborativo, para revisarlos en cualquier horario y cualquier lugar, además del continuo seguimiento remoto de consultoría individual.
A esto se le sumó una serie de charlas para “refrescarnos” con contenidos de tendencias abordados por líderes de opinión y potenciando la integración de nuestros ecosistemas digitales más ejecutivos activos en una comunidad digital, fortaleciendo el ejercicio de redes
El Verano es el mejor momento para hacer redes, ya que todas las personas están con más tiempo y menos acelerados. Ese mismo tiempo usan las organizaciones para “prerararse para Marzo” y tomar definiciones. Esta misma velocidad, activa también las vacantes.
Una persona no se define por su carrera, pero no deja de estar en Transición Laboral estando de vacaciones o no. Desactivar la búsqueda y desconectarse totalmente por vacaciones no es recomendable. Se puede bajar el ritmo, volumen o intensidad, pero no detenerla. Ya que reactivarla, implica doble esfuerzo.
La portabilidad y escenario digital permite llevar las conexiones y vínculos a cualquier lugar
Compartimos parte de la batería de charlas y contenidos que realizamos durante el verano.
Todos están disponibles en nuestro canal digital de desarrollo de empleabilidad.
- ¿Época de Cambio o Cambio de Época? – Felipe Montenegro : https://youtu.be/cUqGAct7nSQ
- Finanzas Personales en Pandemia – Alejandro Guzmán : https://youtu.be/Lhp-Aeu0mig
- Tele – Calibración Energética – Rogelia Vazquez: https://youtu.be/v1oTn9vVs6I
- ¿Hay una edad para Emprender + Tendencias Emprendimiento? – Ricardo Cortés https://youtu.be/63xmNAcOGeQ
- Empleabilidad en Tiempos de Metaverso – Tomás Valles: https://youtu.be/C6_W19QCXLU
- Amabilidad como Herramienta de Gestión – Luis Eduardo Salas: https://youtu.be/tOZznesKfdM
- Testimonio Lifeplacement – Pablo Viñuela: https://youtu.be/tOZznesKfdM
¡Long Life Learning!, siempre en colaboración y aprendiendo.
Esperamos que estén viviendo un inicio de año con energía y decretando, conectados al propósito y decretando abundancia. ¡Que sea verano siempre en las personas!
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