Testimonios

“¡De toda experiencia tenemos que sacar lo mejor!” Fue lo primero que se me vino a la cabeza luego que me informaran que dejaba de ser parte de la compañía y me comunicaron que como parte del paquete venía incluido el servicio de outplacement en People & Partners.

Si bien había pasado por People and Partners hace 10 años atrás (sí pasado, porque con 33 años ni siquiera pasé del módulo 3 y ya estaba trabajando); esta vez tuve la oportunidad de vivir el proceso completo.

El equipo de People and Partners hace un tremendo trabajo, me aportaron un espacio en el cual tuve la oportunidad de conocer, compartir y aprender de personas que se encontraban en situación similar a la mía. Estuve apoyado en todo mi proceso por un equipo de profesionales de primer nivel, muy comprometidos y con la mejor disposición. Además, me entregaron herramientas, metodologías y conocimientos para la vida.

Solo me queda agradecer a mi gran coach Daniella, por su invaluable apoyo; a Nelly, Itaf, Maca porque siempre tuvieron una sonrisa y afectuoso saludo; y a todo el equipo de People & Partners.”

Mi experiencia fue espectacular, marcar el camino es importante cuando uno está ciego y eso fue lo que hizo People and Partners, fue una guía que me ayudó a ver cómo seguir adelante, a valorar y reflexionar sobre el pasado, a pensar cómo hacer un mejor futuro, a prepararte en la etapa inicial de un nuevo y desconocido proceso que fue mi caso.

Lo más importante a destacar:

Lo positivo:

– conocer y compartir experiencias con personas súper valiosas que están en la misma situación te muestra que no es una situación particular y que es más frecuente de lo que uno puede esperar,

– sentirte que tienes un espacio donde poder ir a trabajar y conocer personas nuevas todos los días,

– todas las herramientas valiosas que te entregan el programa que te ayuda a ordenar las ideas y te hace la vida en esta nueva etapa fácil y acogedora.

– crecimiento profesional que aportan a través de las charlas semanales,

– tener un guía especializado y particular con quien puedas caminar paso a paso,

– no solo fue una guía para el proceso de reinserción laboral, fue más que esto, fue una guía para pensar y razonar sobre cómo valorar y enfocar muchos aspectos de la vida como la familia y amigos, el tiempo libre y cómo enfrentar una futura nueva etapa laboral.

Lo negativo:

– nada, fue un ganar ganar.

Nada más que agradecer su tiempo, dedicación y franqueza en todo momento.”

Cuando llegué a la primera reunión en People & Partners llevaba un par semanas fuera de Aguas Andinas, donde había trabajado 16 años, me sentía desanimado y con cierto temor por lo que venía a futuro. Inmediatamente me sacudieron ese mal ánimo y me mostraron que debía sentirme privilegiado por la oportunidad que tenía por delante, atendidas las condiciones de mi salida. Fue el primer gran remezón que recibí de la partida en People & Partners.

Me hicieron darme cuenta que tenía tiempo para pensar en lo que quería hacer, que no había mayor apuro, que aprovechara de hacer otras cosas, aquellas que siempre había postergado por falta de tiempo. Agradezco muchísimo esa gran claridad y sinceridad que mostraron desde el comienzo y durante todo el proceso, fueron muy importantes para esta etapa de transición laboral.

Luego vino el Fast Track 143. Un tremendo grupo: solidarios, comprometidos, divertidos, entusiastas, excelentes compañeros y dicho sea paso, todos muy buenos y destacados profesionales. Fue una gran oportunidad conocerlos a todos ellos y darme cuenta de que estaba rodeado de las mejores personas que podía tener en este momento.

Todo el proceso fue relevante para ir encontrando un nuevo camino profesional y sobre todo ir afirmando la parte emocional, convertir una pérdida en ganancia, lo más importante a mi juicio.

Los talleres y las charlas me ayudaron muchísimo a ir construyendo un objetivo claro, entender cómo reconstruir mi carrera profesional y proyectarla a futuro. Recuerdo con especial cariño el taller de liderazgo de Víctor Hugo Badilla, donde terminamos escuchando Kind of Blue de Miles Davis, ¡un crac!

Finalmente, agradecerle mucho a todo el equipo de People & Partners por su apoyo, dedicación y cariño.”

Sin duda una tremenda experiencia personal, en donde te encuentras, no solo contigo y tus reales capacidades, sino que con personas excelentes, profesionales y un apoyo increíble. La experiencia People & Partners es sin duda un tremendísimo apoyo para darte cuenta de lo que vales y puedes, junto con la entrega de herramientas potentes en la búsqueda laboral y personal.

La calidad humana y profesional de mis compañeros y expositores (coachs) es única y fundamental para lograr crecimiento. Con cariño digo un ¡hasta pronto!”

Fue muy extraño después de 20 años en una empresa encontrarme en “transición laboral “, la verdad es que no se entendía mucho para dónde ir.

People & Partners , que al principio para mí era un premio de consuelo , poco a poco se transformó en un lugar donde aprendí que en realidad sabía , hacía y podía transmitir muchas cosas y me hizo valorar mi trayectoria , mis logros , mirar para atrás y ver cómo crecí e hice crecer a muchos.

La verdad es que todo lo que no creí que podía pasar aplicando los consejos de este programa, sí paso.”

Este período de transición fue muy especial. Me sentí tremendamente acompañada por mis compañeros del Fast Track y por todas las personas que forman parte de People & Partners. Todos sin excepción me generaron un espacio que sentí propio y en el que siempre me sentí bienvenida.

Aprendí muchísimo de cómo vivir la transición, pero también tuve la oportunidad de mirarme y descubrir lo que en verdad quería hacer con mi carrera. Encontré en mi consultora todo el apoyo y comprensión para ayudarme en esa búsqueda, a mi ritmo, con los tiempos que yo necesitaba para encontrar lo que era adecuado a mí.

¡Estoy muy contenta de mi paso con People & Partners!”

 

 

Las herramientas que nos entregan desde es Fast Track, los talleres y consultorías para preparar nuestros currículum y entrevistas las que usamos y aplicamos en la metodología de redes, están muy bien diseñadas para llevarnos al  éxito.”

Quiero  agradecer el apoyo, el aprendizaje y la contención que recibí de un grupo de profesionales y personas maravillosas.

La verdad es que empecé a trabajar y el tiempo se me ha pasado muy rápido; ¡estoy en pleno proceso de adaptación, integración y aprendizaje! Imagino que es natural que al comienzo sea muy demandante en tiempo y energía, y que en la medida que domine mis nuevas funciones, pueda empezar a aplicar parte de lo que aprendí (o tomé conciencia) en el tiempo con ustedes. Saber priorizar los tiempos, los intereses en esta etapa de la vida, y en especial sentir que cada día elijo donde estar.

El haber sido parte de People & Partners ha sido sin duda una de las experiencias positivas y enriquecedoras en este proceso de transición laboral. Un acompañamiento integral, desde lo emocional, pasando por la entrega de metodologías muy útiles a la hora de buscar nuevas oportunidades, el entregar un espacio acogedor y práctico para facilitar la búsqueda y la disposición permanente a orientar a cada uno en su proceso. Así lo sentí en todo el apoyo que recibí de todo el equipo y en especial de María Cecilia, mi consultora, en este tiempo, que si bien fue corto, resultó muy intenso y productivo para mí.

Parte importante de todo lo que entregan, es la posibilidad de compartir experiencias y crear lazos y redes con otros profesionales, que pasan a formar parte muy relevante del proceso. Sin duda, facilita visualizar esta etapa como lo que es, un proceso más del desarrollo profesional y personal de cada uno.

Estoy muy agradecida de ustedes, y también del Banco Santander (mi “casa” laboral durante toda mi carrera), que me dio esta esta valiosa oportunidad; solo ratifica los valores desde los que se mueve, entre ellos un consistente foco en las personas.”