Testimonios

El pasar por una etapa de transición laboral genera tremendas oportunidades de crecimiento personal, abrirse al mundo y visibilizarse en el ambiente profesional. El apoyo profesional de la metodología que impulsan los consultores de People & Partners, con experiencia, valores y sinceridad son fundamentales para llevar este momento. La generación de redes, compartir experiencias y estar en contacto con personas que se encuentran en la misma “sintonía” también es un apoyo y refuerzo profesional y emocional. Aprender y encontrar oportunidades de los momentos difíciles de la vida está en cada uno y si se impulsa con profesionales de calidad el resultado será exitoso.

Tuve una muy buena experiencia. Me sirvió mucho la metodología para darle orden a las miles de cosas que pasaron por mi cabeza, entender bien qué es lo que he hecho en mi vida laboral, en qué soy buena y en que no, qué puedo ofrecer y dónde me gustaría estar. Es un proceso ordenado, que tiene una secuencia que a mi me sirvió. También fue muy importante preparar qué decir en una reunión de redes y entender lo importantes que son en la vida laboral, yo cultivaba muchas relaciones pero más en el ámbito social o con las personas del trabajo en el que estaba sin hacerlo mucho hacia afuera, pretendo mejorar en eso.

La verdad, quiero dar las gracias totales, como lo dijo un crack, a Daniella que me dio todo su apoyo y guía en este casi año que estuve tratando de reinsertarme en el mundo laboral, siguiendo al pie de la letra todos sus consejos, guías, herramientas y preparación para poder lograr este objetivo tan anhelado. También agradecer al equipo entero de People & Partners por todo lo aprendido y por la experiencia adquirida y por sobre todo, a los muchos contactos de redes que puede establecer no sólo en mi bootcamp sino que en varios más.

People & Partners me “enseñó” a buscar trabajo. Nunca había vivido una búsqueda activa, pues había llegado a cada nuevo desafió laboral a través de referidos, mientras aún estaba en empleado. Con la metodología entregada pude entender lo que soy como propuesta de valor, como trasmitirlo y finalmente qué buscar en un nuevo trabajo.

Es una experiencia muy valiosa, tanto desde el ámbito personal, como en el profesional.  People & Partners me tomó de la mano para levantarme, me ayudo a recobrar mi autoestima, luego se puso de mi lado, para guiarme y luego, me dejó libre, para que caminara solo y despegara el vuelo. Hoy, soy un Consultor independiente, con 3 contratos firmados y varios prospectos comerciales bien avanzados.

#siemprepartners

Durante el proceso ha sido fundamental el nivel de apoyo y orientación recibida de People & Partners respecto de la definición de lineamientos para el desarrollo de una estructura funcional y practica de como gestionar la informacion personal, identificación de oportunidades y posicionamiento en redes y contactos de forma mas efectiva.

Junto a los anterior la incorporación de dinámicas grupales permanentes favorece y promueve la generación de trabajo en equipo aportando de manera significativa a generar una primera red de apoyo relevante. De la misma reconocer el gran valor asociado al acompañamiento, asesoría y orientación práctica permanente brindada mi consultora Daniela Holz ha sido relevante, desde el punto de vista de ganar eficiencia practica al direccionar las acciones de manera organizada, imprimiendo la confianza necesaria para avanzar con mayor seguridad y consistencia.

Por último reconocer y agradecer a VTR por hacer extensiva su preocupación y brindar la posibilidad de contar con la asesoría profesional de y de alto nivel que brinda People & Partners en un proceso sensible como es la reincersion laboral.

Fue una experiencia gratificante, de alto crecimiento personal y de ayuda valiosa para acompañar el proceso de transición laboral, viendo el lado positivo de ello y cómo aprovechar el tiempo en dicha experiencia.

Fue una experiencia gratificante al tener apoyo en varios aspectos para una búsqueda activa y por sobre todo para poder definir hacia dónde quería llegar y cuáles son mis fortalezas para lograrlo. El contar con una red de apoyo en este proceso de transición es una buena base, es una red con los consultores, con los expertos en distintos temas y con personas del bootcamp donde todos tenemos distintas experiencias, fortalezas y visiones desde donde potenciarnos. Finalmente, destaco los distintos aspectos abordados, que no fue sólo dónde y cómo buscar trabajo, sino que conocerse a uno mismo, su trayectoria, definir donde quiero ir y herramientas para abarcar todo esto.