Nuevo Leadership On-Demand

No es una novedad que el concepto de Coaching se ha masificado y todos lo ofrecen.  La oferta es infinita y no siempre apunta a la esencialidad  del liderazgo, y el impacto de éste en el desarrollo del capital humano.  Muchas veces sigue teniendo una connotación más bien “negativa”, de abordar carencias y problemas. Sin embargo, como todo proceso que se pone de “moda”, hay que tener especial cuidado en elementos esenciales: la personalización y la experiencia del “Coach”.

Hace años en People & Partners, trabajamos los programas de Executive Coaching entendiendo el éxito como la integración armónica de vida y trabajo. Imprimimos en nuestros programas un sello especial, donde el ejecutivo no solo se plantea objetivos tangibles a solucionar, si no también se abre a experimentar un crecimiento a nivel personal. Una búsqueda  un poco más profunda para encontrar el sentido en el liderazgo.

Con más de 20 años entregando programas de Coaching a más de 370 ejecutivos con cargos directivos y 65 CEO en diferentes industrias, hemos obtenido una amplio conocimiento de las nuevas necesidades del ejecutivo chileno, quien cada vez tiene menos tiempo, más presión, demanda, y exposición, vive en un escenario más veloz y complejo , necesitando un partner en el camino.

Por esta razón y observando los cambios del mercado, hemos creado LEADERSHIP ON-DEMAND (LOD). Un nuevo concepto donde cada ejecutivo autoadministra y activa de forma flexible su programa de liderazgo, según su necesidad personal y no por decisión de la compañía. Una experiencia de desarrollo humano a libre demanda, donde el coaching es voluntario, se ajusta a los propios requerimientos y estilo personal del ejecutivo, abordando diversos temas y áreas de interés.

Cada ejecutivo libre, en su propia bicicleta y  ritmo, conectado con el sentido de su liderazgo, pero siempre en la ruta de la cultura y objetivos de la compañia.

Durante todo el tiempo se cuenta con un “partner” para abordar diversos desafíos  del día a día  o la “soledad” que muchas veces visita el cargo. People & Partners trabaja en conjunto con el área de desarrollo humano, resguardando el talento de la organización, como también el espacio de confianza del ejecutivo en la empresa.

Los beneficios se multiplican en todo sentido, tanto para la compañia como para el propio ejecutivo.

Siempre somos felices cuando innovamos, así que te invitamos a conocer más detalles de este producto escribiendo a info@partners.cl